現在、中国では『211工程』という大学支援のための政策により、大学生の数が急増し、2009年度の卒業生は約700万人となっています。その中でも、理工系の学生数が非常に多いため、研究開発職・技術を希望する学生の就職はとても難しくなっています。
日本については若年層の減少により新卒者の獲得が将来にわたって困難になる事が予想されており、レベルの高い新卒を求める日本企業と、優秀な理工系の中国人学生とのベストマッチを実現させていくことが、AHRPの目的です。

北京大学や清華大学を始めとする北京エリアの主要大学の就職部とのタイアップ企画により、毎年就職対象学生、約3000名との選考面談を実施し、専攻はもちろん人物の性格にいたるまで、企業様の詳細なニーズに合った学生たちの専攻が可能です。
学生との面談を通じて日本企業に対する意識や、就職以降、学生の動向をリサーチ、独自の基準による絞込みにより公募では得られない効率的で確かなベストマッチングを実現いたします。
説明会や選考の運営、アテンドのみならず、教育・研修や入社手続きの代行業務、入社後の学生へのフォローアップなど、オプションサービスでサポート致します。
内定者に対する日本語教育を、私たちの独自のカリキュラムにて行い、来日時には日常会話が可能なレベルに致します。また、企業様の様々なニーズに対応させて頂くことも可能でございます。
| 採用校 | 採用人数 |
|---|---|
| 北京大学 | 13人 |
| 清華大学 | 5人 |
| 北京理工大学 | 15人 |
| 北京郵電気大学 | 9人 |
| 航空航天大学 | 7人 |
| 北京科技大学 | 4人 |
| その他 | 12人 |
| 合計 | 65人 |
AHRP(アジアヒューマンリソース)事業に関するお問合せは、お電話かメール、フォームにてご連絡ください。
TEL:03-5785-1145 AHRP事業部
MAIL: ahrp@credicom.co.jp
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